메뉴 건너뛰기

당신은 꼰대입니까,
코치입니까?

※ 직장인들이 생각하는 꼰대유형

1. 답정너 스타일
"내맘대로 해" 23%
2. 상명하복 사고방식
"까라면 까" 20%
3. 전지전능 스타일
"내가 해봐서 아는데" 16%
4. 무배려, 무매너 스타일
"너가 이해해라" 13%
5. 분노조절장애 스타일
"너 미쳤어?" 13%
※ [출처 : 인쿠르트 홈페이지]

잘못된 부분을 지적하자니
‘꼰대’ 같고, 그냥 넘어가자니
속이 끓는다!
요즘 것들과 세련되고 현명하게
PC에서 적용 모바일만 적용
일하는 코칭 기술 !

  팀원에게 효과적으로 피드백을
주고 싶으신가요? 상황변화 코칭
  팀원의 업무 성과를 향상시키고
싶으신가요? 성과 코칭
  팀원의 잠재력을 일깨우는 유능한
리더가 되고 싶으신가요? 코칭 리더십

※ 꼰대 상사가 아닌 코칭 상사로 조직에서 ‘꼭’ 필요한
사람이 될 수 있습니다.

※ 상담을 통해 고객님을 위한 맞춤형
제안서를 받아 보시기 바랍니다.
© k2s0o2d0e0s1i0g1n. ALL RIGHTS RESERVED.